Artículo en Inglés Por Carrie Losneck, Miembra de la Junta de Fondos
Traducido por Will Lambek, Miembro de la Junta de Fondos
El trabajo de la Asociación de vecin@s de Olneyville (ONA) organizando familias de bajo ingreso, comunidades inmigrantes, y personas de color en el barrio de Olneyville es un modelo inspirador para cualquier organización que quiere crear un movimiento popular, dirigido por la comunidad, que gana la justicia económica, social, y política. Según Victoria Ruíz, miembro actual del Equipo de Coordinación, las trés palabras que mejor describen ONA son: “¡cariño, fuerza, y esperanza!”
ONA empezó en una manera informal en los años 1990s en una iglesia en Providence, RI para construir el poder del barrio marginalizado Olneyville y para luchar en contra del emburgesamiento. En los años después, ONA ha crecido a ser una organización más grande con una membresía y comunidad fuerte que constituyen el corazón de ONA. ONA manifiesta su creencia central que personas de color, inmigrantes, y las familias que viven en pobreza sean los líderes en cualquier esfuerzo de cambiar las condiciones opresivas que afectan sus vidas. Los miembros de ONA toman el liderazgo por acción colectiva, organización comunitaria, educación política, la toma de decisiones y la creación de la estrategia del cambio social. Algunos logros importantes incluyen: Creando la Red de Defensa, una linea de emergencia de 24 horas y equipo de la calle para documentar y intervenir en abusos de la policía o agentes de inmigración; ofreciendo entrenamientos de “Conocza sus derechos;” y ocupando pacíficamente la cámara legislativa en respuesta a la introducción de un bil estilo Arizona en RI, resultando en le derrota rápida del proyecto de ley; y mucho, mucho más!
La estructura de la organización es un modelo verdaderamente democrática, construída en la participación igual entre los miembros, los co-coordinadores, y la Junta Directiva. La Junta, elegida anualmente, es compuesta de organizadores, activistas, especalistas en la justicia en los medios de comunicación, inmigrantes, y aliados. Los coordinadores de ONA son un equipo de trés personas que vienen de la membresía de ONA y trabajan para un puesto de 6-12 meses antes de rotar a salir del puesto y unirse con la membresía otra vez. Esta estructura de liderazgo refleja el compromiso de ONA en desarrollar las destrezas y liderazgo de los miembros mientras compartir el poder entre todos los niveles de la organización. Una de las coordinadoras es Victoria Ruíz, quien empezó su relación con ONA como una intérprete voluntaria. Según Ruíz, la estructura rotativa del Equipo de Coordinación empezó hace dos años y ha sido muy buena para la organización: “cuando tú sales del puesto para unite con la membresío, te quedas involucrada en la organización y ahora tienes nuevas esperanzas de que quieres hacer. También, se evita que uno se quema.”
El trabjajo actual de ONA incluye: clases de español; clases de computación gratis en el programa Barrio Digital; entrenamientos de “Conozca sus derechos;” y el nuevo programa “Nuestra Comunidad Segura,” el resultado de años de conversación en la comunidad sobre temas de violencia doméstica. Según Ruíz, “Muchas personas en nuestra comunidad tienen miedo de reportar casos de violencia doméstica a la policía, porque cuando la hacemos, la policía no syuda o peor, pregunta por el status migratorio.” La respuesta de ONA es cultivando organizadores comunitarios por proveer entrenamientos sobre la violencia doméstica que tratan específicamente la violencia que existe en comunidades de color. Otro enfoque mayor de ONA ha sido la publicación reciente de Voces Heróicas, un libro sobre las experiencas de inmigración de algunos miembros. Voces Heróicas se ha publicado en inglés y español y se usa en clases de inglés, organizaciones y en la Universidad Brown. Según Ruíz, “El libro ha llegado a ser una fuente espectacular de organización, y también de la recaudación de fondos comunitaria.
ONA sigue construyendo el movimiento por haciendo enlaces más fuertes y profundos con organizaciones locales y nacionales. ONA se reunió recientamente con el Congreso de Jornaleros para construir poder por entender la conexión entre la lucha de los jornaleros y temas de racismo y inmigración. “Somos pequeños, pero pegamos. Tenemos grand impacto en la comunidad. Somos sólidos en nuestras raíces; corren profundas, pero estamos abiertos a experimentar con lo que nos hace más fuerte,” dice Ruíz. Por ahora, ONA sigue como una organización clave en Rhode Island y más allá, basado en su trabajo para la justicia inmigrante y para los derechos humanos de todos seres humanos.
ONA es un beneficiario de Haymarket y se puede encontrar más información sobre su trabajo inspirador para el cambio social en http://www.onaprovidence.org/es
